Kıdem Tazminatı Tavanı 2026 (Temmuz–Aralık): Tutar ve Hesaplama Örneği
1 Temmuz – 31 Aralık 2026 döneminde kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL. Tavanın ne anlama geldiğini ve net tutarın nasıl çıktığını örneklerle anlattık.
3 Kasım 2026 · 5 dk okuma · Muhasebe Pusulası
Kıdem tazminatı tavanı, her tam çalışma yılı için ödenecek kıdem tazminatının brüt üst sınırıdır. 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 döneminde bu tavan 73.729,87 TL'dir. Tutar, 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca hesaplanır ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Temmuz 2026 dönemi için yayımlanır.
Tavan ne demek?
Kıdem tazminatı, her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Ücretiniz tavandan yüksekse hesapta tavan kullanılır, düşükse kendi ücretiniz esas alınır. Tavan genellikle yılda iki kez güncellendiği için işten ayrılış tarihiniz tutarı doğrudan etkileyebilir.
Kimler kıdem tazminatı alabilir?
Kural olarak aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak gerekir ve fesih nedeni belirleyicidir. İşverenin haklı bir neden olmadan işten çıkarması, işçinin haklı nedenle iş sözleşmesini feshetmesi, emeklilik, askerlik ve ölüm gibi durumlarda kıdem tazminatı doğabilir. Kendi durumunuz için bir iş hukuku uzmanına danışmanız doğru olur.
Giydirilmiş brüt ücret nedir?
Giydirilmiş ücret, çıplak ücrete ek olarak düzenli ve sürekli ödenen yan hakların eklenmesiyle bulunur. Yol, yemek, ikramiye ve düzenli primler gibi kalemler bu kapsamda değerlendirilebilir. Hangi kalemlerin dahil olduğu sözleşmeye ve işyeri uygulamasına göre değişebilir.
Hesaplama nasıl yapılır?
Formül şöyledir: esas alınacak ücret × çalışma yılı. Esas ücret, giydirilmiş brüt ücret ile tavandan düşük olanıdır. Artan ay ve günler için ayrıca orantılı hesap yapılır. Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez, yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi düşülür.
Örnek 1: Ücret tavanın altında
Giydirilmiş brüt ücreti 60.000 TL olan ve 5 yıl çalışan bir kişide ücret tavandan düşük olduğu için 60.000 TL esas alınır. Brüt kıdem tazminatı 60.000 × 5 = 300.000 TL olur. Damga vergisi 2.277,00 TL'dir, ele geçen net tutar 297.723,00 TL'dir.
Örnek 2: Ücret tavanın üstünde
Giydirilmiş brüt ücreti 90.000 TL olan ve 3 yıl çalışan bir kişide tavan devreye girer. Esas alınan tutar 73.729,87 TL'dir. Brüt kıdem tazminatı 73.729,87 × 3 = 221.189,61 TL olur. Damga vergisi 1.678,83 TL'dir, net tutar 219.510,78 TL'dir.
Tavan ne zaman değişir?
Tavan genellikle yılda iki kez, Ocak ve Temmuz'da güncellenir. Yeni tutar açıklandığında bu yazıyı ve hesaplayıcıyı güncelleyeceğiz. Kendi tutarınızı görmek için Araçlar sayfamızdaki Kıdem Tazminatı hesaplayıcısı bu tavanı otomatik uygular.
Kaynak ve not
Tavan tutarı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın internet sitesinde yayımlanan Temmuz 2026 dönemi kıdem tazminatı tavan tablosundan alınmıştır (csgb.gov.tr, İstatistikler bölümü). Örnek hesaplar yaklaşıktır ve yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Gerçek tutar için iş hukuku uzmanına ve mali müşavirinize danışın.
Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır; mali müşavirlik veya hukuki danışmanlık yerine geçmez. Hata veya eksik görürseniz bize bildirin.
Önemli vergi ve muhasebe gelişmelerini kaçırmayın
Yeni yazılar ve kritik son tarihler e-postanıza gelsin. Ücretsiz.